Zoals ik in mijn vorige bericht schreef, klonk de combinatie van arbeidsmarktstrateeg en yogadocent me opeens niet meer zo gek in de oren.

En ik zou geen business concept developer zijn als ik op deze far-fetched combinatie niet iets zou kunnen bedenken. Dat is gelukt en hoe! Ik heb in de afgelopen periode een businessplan gemaakt voor een nieuw bedrijfsyoga-concept met een wetenschappelijke onderbouwing waardoor werkenden beter gaan presteren.

Als werktitel heb ik deze vorm van bedrijfsyoga “Prestatieyoga” genoemd. Deze speciale yogamethode is gebaseerd op het www.mindful2work.nl concept dat de Universiteit van Amsterdam heeft ontwikkeld ter oplossing van burnout klachten. Echter, daar waar mindful2work een curatieve methode is voor werkenden die reeds burnout(klachten) hebben of zelfs al zijn uitgevallen, is mijn methode juist preventief gericht op het voorkomen van uitval door stress. Bovendien is mijn voornemen om de missie meetbaar te maken, en organisaties te voorzien van deze “prestatie-index”. De missie luidt:

Werkend Nederland de voordelen van bedrijfsyoga doen ervaren door middel van het inzetten van Prestatieyoga, een unieke op organisaties en hun werkenden afgestemde yoga-methode  ter verbetering van werkprestaties en ter verhoging van levensgeluk

Ik ga de Prestatieyoga-methode ontwikkelen in overleg met de professoren die mindful2work hebben gecreëerd. In oktober ga ik hiertoe de mindful2work-trainersopleiding volgen.

Mijn nieuwe bedrijfsyoga-bedrijf wordt een landelijk opererende onderneming die live sessies op het werk door gediplomeerde yogadocenten combineert  met online sessies voor thuis. De yogadocenten hebben zelf ervaring in prestatiegerichte ondernemingen, zijn internationaal geregistreerd als yogadocent en hebben de Prestatieyoga-training succesvol afgerond.

Wat mijn bedrijfsyoga-vorm zo onderscheidend maakt is dat:

• Het exclusief voor organisaties is ontwikkeld
• Het heeft een online platform (exclusief voor werkenden van deelnemende organisaties) dat ondersteunend is aan de wekelijks live-prestatieyoga-lessen
• Het prestaties én levensgeluk van deelnemers meetbaar verbetert (wetenschappelijk bewezen):
  • Hogere productiviteit
  • Verhoogde nauwkeurigheid
  • Snellere responstijd
  • Hogere werkbevlogenheid
  • Betere communicatie
  • Beter teamklimaat en leiderschap
  • Vermindering (langdurig) ziekteverzuim
• Werkenden ervaren:
  • Betere slaap
  • Bevorderd zelfbeeld en levenslust
  • Verbeterde stress bestendigheid
  • Ze voelen zichzelf kalmer en fitter. Negatieve factoren als stress, angst en burn-out klachten verminderen
• Landelijke dekking
• Lessen vinden plaats op locatie van klant. Klassen zijn klein (max 12 deelnemers)

Het concept-businessplan is klaar en ik ben nu in de fase dat ik dat aan het toetsen ben bij potentiële partners en grote organisaties. Het is heel interessant om aan de ene kant met het mij bekende vakgebied van business concept development bezig te zijn, en aan de andere kant een nieuwe wereld te ontdekken en een nieuw netwerk op te bouwen: die van yoga.

Onderwijl ben ik nog steeds bezig met mijn eigen opleiding tot Vinyasa-yogadocent bij De Nieuwe Yogaschool van Johan Noorloos. De beste yogadocenten uit het land zijn hier opgeleid en het is mijn intentie dan ook om yogadocenten te werven die door Johan zijn getraind.

Overigens zie ik mezelf niet als yogadocent, maar veel meer als ondernemer/business developer die met bijzonder veel plezier yoga beoefent en de voordelen daarvan breed beschikbaar wil stellen. “Mijn” yogadocenten zullen veel ervarener zijn op yogagebied dan ik zelf ben.

Het opzetten van deze onderneming gaat zeker nog wat tijd kosten. Eerst mijn opleidingen afronden en ondertussen businessplan toetsen en partners oplijnen. Ik verwacht in Q1 van 2021 te kunnen starten en begin dan rondom Amsterdam. Ik bruis van het enthousiasme en ben er echt van overtuigd dat dit heel veel goeds kan brengen voor organisaties en hun werkenden.

Heb je interesse, een reactie of wil je hier over doorpraten? Dat hoor ik echt heel graag.

Geniet van deze mooie zomer 🙂 !